银行新一届员工马上就要入职了，想着国有银行工资一般都不算高，为什么每年还有那么多学子报考呢？其中原因是什么呢？
报考国有银行的学生毕业学校都不是很好，当然报考省行级以上银行的除外，这些学生都是曾经高考时成绩不高，好的学校没指望，就上了个一般院校，大部分是二本学校，这样。毕业后可选的单位也很有限，而银行就成了他们的最优选择，反正是国有单位，也算端上了铁饭碗了。说实话，选择银行是他们的一种无奈。
工作稳定压力较小也是选择银行的理由，国有体制，干好干坏一个样，没有多大的压力。银行的升迁机会非常有限，甚至岗位变动都非常艰难，常常是进银行时在那里，退休时也在那家单位，从这个支行或网点要调动到另一个支行或上级行机关是难如登天的，所以许多人就不调动，入职到那里就在那里干，一般不会想着调动，因为那实在是太难了，要找关系，要花钱送礼，实在不划算。
既然工资不高，升职机会又少，为什么还有人要进银行呢？除了上述两个理由外，还有一个重要原因，那就是好混日子。在银行如果发现既挣不到多少钱又没有上升空间，一过四十岁，许多人就开始混日子了，等着退休，职业生涯中有十五甚至二十年就什么也不干了，工资与干活的少不了多少，却可以终日无所事事，这样的单位，对一个不求大富大贵的人来说，是不是够好的了。
当然还有另一层原因，那就是福利还可以，这也是许多人不离开银行的原因，有病不但有医疗保险，还有补充医保，看一般病几乎不用自己花钱，逢年过节还有礼品，看着还挺不错的。但也有不少想干事的年轻人，到了银行后，发现这里缺乏干事的良好氛围，就跳槽去了外单位，但毕竟不是多数人的选择。
有一个现象很值得注意，那就是到的多是女的，男的很少，有也是没有上进心的人，这就造成了银行几乎成了女人的天下，是女人顶起了基层银行的一片天！
