职工医保和居民医保是我国医疗保险的两种主要形式，它们在缴费标准、报销比例、待遇享受等方面存在明显的差异。其中，退休后职工医保和居民医保的差距尤为明显，主要表现在个人账户金额和医疗费用负担上。
首先，我们来了解一下职工医保和居民医保的基本情况。职工医保是指针对企业职工和城镇在岗职工以及事业单位和公务员、国有企业等等的一种医疗保险，由个人和企业共同缴费，缴费标准较高，但报销比例和待遇享受也相对较高。而居民医保则是针对城乡居民的一种医疗保险，个人缴费为主，政府给予一定的补贴，缴费标准较低，但报销比例和待遇享受也相对较低。
职工医保和城乡居民医保在年轻的时候可能很多人没有太大的感觉，毕竟相对来说城乡居民医疗保险缴费标准更低，在年轻的时候，患病的概率不高，能够省下缴纳职工医保的钱也好。不会出现重大疾病的时候看病就医看不出来太大的差距，即便是需要看病就医，现在的城乡居民医疗保险也可以报销，仅仅只是报销比例相对于城镇职工医保来说要低一点，因为缴纳的金额更少，所以感觉起来也政策。
职工医保最大的优势就是可以享受退休待遇，在达到退休年龄后，缴费满了相应的缴费年限，男职工缴费满30周年，女职工缴费满25周年后，就可以办理医保的退休手续。退休后，职工医保不需要缴费，能够正常的享受医疗保险的报销待遇，而居民医保则需要终身缴费，不存在退休的说法。
那么，退休后职工医保和居民医保的差距具体表现在哪些方面呢？首先，我们来了解一下个人账户金额。职工医保在缴费时，一部分费用会划入个人账户，用于支付门诊费用和购药费用等。而居民医保则没有个人账户，退休后需要自己承担全部的医疗费用。这意味着，退休后职工医保的个人账户金额可能已经积累到一定的规模，能够承担一定的医疗费用，而居民医保则需要自己承担全部的医疗费用，经济压力较大。
除了个人账户金额的差异外，退休后职工医保和居民医保在医疗费用负担上也存在明显的差距。由于职工医保的缴费标准较高，报销比例和待遇享受也相对较高，因此退休后职工的医疗费用负担相对较轻。而居民医保的报销比例较低，待遇享受也相对较差，因此退休后居民的医疗费用负担较重。
综上所述，退休后职工医保和居民医保的差距主要表现在个人账户金额和医疗费用负担上。为了保障退休后的医疗需求，建议有条件的企业可以为职工购买商业医疗保险，以补充基本医疗保险的不足。同时，政府也可以通过加大财政投入、提高居民医保的报销比例和待遇享受等方式，进一步减轻退休后居民的医疗费用负担。
